Groepsontwikkeling: verschil tussen versies
(Nieuwe pagina aangemaakt met 'Vanwege dalende ledenaantallen is in project 2010 een programma opgezet voor behoud en groei van leden. Dit programma heet '''Groepsontwikkeling'''. Doel van gr...') |
(intro, cat) |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
'''Groepsontwikkeling''' is een programma van [[Scouting Nederland]]. Dit programma in [[project 2010]] is opgezet voor behoud en groei van leden vanwege dalende ledenaantallen. Doel van groepsontwikkeling is in het kort om groepen inzicht te geven in hun sterke en zwakke punten, waarmee ze zich kunnen richten op verdere ontwikkeling. Een [[senior coach]] van [[Scouting Nederland]] en een begeleider uit het [[Bestuur#Het Regiobestuur|regiobestuur]] ondersteunen de groep in het traject. | |||
==Doelen van groepsontwikkeling== | ==Doelen van groepsontwikkeling== | ||
| Regel 17: | Regel 17: | ||
==Externe links== | ==Externe links== | ||
[https://www.scouting.nl/mijnscouting/bestuur-en-organisatie/groepsontwikkeling Pagina op de website van Scouting Nederland over groepsontwikkeling] | [https://www.scouting.nl/mijnscouting/bestuur-en-organisatie/groepsontwikkeling Pagina op de website van Scouting Nederland over groepsontwikkeling] | ||
{{bron|bronvermelding=<references/>}} | |||
{{beg}} | {{beg}} | ||
[[Categorie:Scouting Nederland]] | |||
Versie van 28 nov 2013 15:09
Groepsontwikkeling is een programma van Scouting Nederland. Dit programma in project 2010 is opgezet voor behoud en groei van leden vanwege dalende ledenaantallen. Doel van groepsontwikkeling is in het kort om groepen inzicht te geven in hun sterke en zwakke punten, waarmee ze zich kunnen richten op verdere ontwikkeling. Een senior coach van Scouting Nederland en een begeleider uit het regiobestuur ondersteunen de groep in het traject.
Doelen van groepsontwikkeling
De doelen van het programma Groepsontwikkeling zijn[1]:
- Groepen met behulp van een kwaliteitsinstrument inzicht geven in hun eigen ontwikkelkansen.
- Groepen ondersteunen bij de totstandkoming van kwaliteitsplannen.
- Groepen ondersteunen bij werving en groei van kader- en jeugdleden.
- Monitoring en kennisontwikkeling op het gebied van groepsmanagement en ledenontwikkeling; hierbij wordt gebruik gemaakt van onderzoek en analyses.
- Bij de groepen waarmee gewerkt wordt, de invoering van de nieuwe producten in gang zetten.
Light-scan
Voor groepen die aan de slag willen met groepsontwikkeling, maar nog niet 'aan de beurt zijn' (de senior coaches hebben het erg druk) kan een groep ook kiezen voor de light-scan. Het lijkt erg op het traject van groepsontwikkeling, maar dan minder intensief.
Hoeveel groepen doen mee?
In 2011 en 2012 hebben 220 groepen het programma gevolgd. In januari 2013 zijn nog eens 100 groepen met het traject gestart.
Externe links
Pagina op de website van Scouting Nederland over groepsontwikkeling
