PL- en APL-training: verschil tussen versies
Scoutpedia.nl, dé Scouting wiki
(erg klein) |
(zow lekker bezig met zijn allen) |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
'''PL en APL training''' is een training voor [[Subgroepleiding|(assistent) ploegleiders]]. Deze trainingen worden op zowel regionaal als | De '''PL en APL training''' is een training voor [[Subgroepleiding|(assistent) ploegleiders]]. Deze trainingen worden op zowel regionaal als op groepsniveau gegeven. Tijdens deze trainingen wordt aan de (a)pl een aantal manieren geleerd om effectief te leren leiding geven aan zijn/haar [[Subgroep|ploeg]]. | ||
Een aantal aspecten tijdens de training kunnen zijn: | Een aantal aspecten tijdens de training kunnen zijn: | ||
*Diverse vormen/manieren van leiding geven. | *Diverse vormen/manieren van leiding geven. | ||
*Moraal inschatten van de | *Moraal inschatten van de ploeg. | ||
*Problemen onderling herkennen en/of oplossen. | *Problemen onderling herkennen en/of oplossen. | ||
*Plannen van activiteit (opkomst/kamp) | *Plannen van activiteit (opkomst/kamp) | ||
*Leren delegeren. | *Leren delegeren. | ||
De lijst kan eindeloos doorgaan,maar is afhankelijk waar de | De lijst kan eindeloos doorgaan, maar is afhankelijk waar de trainers het meeste waarde aan hechten. | ||
[[Categorie:Trainingen]] | [[Categorie:Trainingen]] | ||
Versie van 21 sep 2009 13:18
De PL en APL training is een training voor (assistent) ploegleiders. Deze trainingen worden op zowel regionaal als op groepsniveau gegeven. Tijdens deze trainingen wordt aan de (a)pl een aantal manieren geleerd om effectief te leren leiding geven aan zijn/haar ploeg.
Een aantal aspecten tijdens de training kunnen zijn:
- Diverse vormen/manieren van leiding geven.
- Moraal inschatten van de ploeg.
- Problemen onderling herkennen en/of oplossen.
- Plannen van activiteit (opkomst/kamp)
- Leren delegeren.
De lijst kan eindeloos doorgaan, maar is afhankelijk waar de trainers het meeste waarde aan hechten.
