Regenboogdas: verschil tussen versies
(spelfout) |
(→Gebruik in Nederland: reclame verwijderd) |
||
Regel 6: | Regel 6: | ||
== Gebruik in Nederland == | == Gebruik in Nederland == | ||
Ondanks dat homoseksualiteit geaccepteerd is binnen [[Scouting Nederland]] wordt er door verschillende groepen verzocht de regenboog das niet te dragen tijdens gereguleerde [[opkomst]]en<ref>referentie gewenst</ref>. Het dragen van een regenboogdas kan de uniformiteit van de [[scoutfit]] schaden en | Ondanks dat homoseksualiteit geaccepteerd is binnen [[Scouting Nederland]] wordt er door verschillende groepen verzocht de regenboog das niet te dragen tijdens gereguleerde [[opkomst]]en<ref>referentie gewenst</ref>. Het dragen van een regenboogdas kan de uniformiteit van de [[scoutfit]] schaden en provocerend worden geacht.<ref>referentie gewenst</ref>. | ||
{{bron}} | {{bron}} | ||
[[categorie:uniform]] | [[categorie:uniform]] | ||
[[categorie:Emotionele ontwikkeling]] | [[categorie:Emotionele ontwikkeling]] |
Versie van 18 nov 2015 11:35
De regenboogdas (Pridedas) is een onofficiële das in het teken van de acceptatie van LGBT/LHBT (Lesbisch, Homo-, Bi-, en Transgender)/Holebileden. Een regenboogdas wordt niet gedragen als officiële das en is dus een siermiddel. De Pridedas komt overgewaaid van de Engelse gaypride waar LGBT, in het bijzonder homoseksuele leden, mee liepen. Om aan te tonen dat Scouting voor iedereen is, droegen deze leden dan ook een speciaal hiervoor gemaakte das.
Kleurverloop
Het kleurverloop van een regenboogdas is hetzelfde als dat van de regenboogvlag: Rood,Oranje,Geel,Groen,Blauw,Indigo,Violet. Indien het kleurverloop afwijkt van deze reeks dan is het een ander soort das, zoals een groepsdas of regiodas.
Gebruik in Nederland
Ondanks dat homoseksualiteit geaccepteerd is binnen Scouting Nederland wordt er door verschillende groepen verzocht de regenboog das niet te dragen tijdens gereguleerde opkomsten[1]. Het dragen van een regenboogdas kan de uniformiteit van de scoutfit schaden en provocerend worden geacht.[2].