PL- en APL-training

Scoutpedia.nl, dé Scouting wiki
Ga naar:navigatie, zoeken

De PL- en APL-training is een training voor (assistent-)ploegleiders voor groepen aangesloten bij Scouting Nederland. Tijdens deze trainingen wordt aan de (a)pl een aantal manieren geleerd om effectief te leren leiding geven aan zijn/haar ploeg.

Het belang van een training[bewerken]

De PL is degene die binnen een ploeg (patrouille, bak, ronde enzovoort) van scouts tussen de 11 en de 14 jaar de meeste verantwoordelijkheid heeft. De PL is het verbindende element tussen de leiding en de kinderen, een soort subleiding die kan letten op de kinderen en ze aan het werk kan zetten. Als er in de scoutinggroep goed van de PL gebruik gemaakt wordt, ontlast dit de taken van de leiding, en leren de scouts onderling beter wat samenwerken en verantwoordelijkheid nemen is. De PL wordt bijgestaan door een assistent, de APL. Deze APL moet aan dezelfde eisen voldoen als de PL, en vervangt de PL als deze er een keer niet is.

Regelmatig is de PL de oudste scout in de ploeg en de APL de één-na-oudste, maar de (A)PL kan ook geselecteerd worden op ervaring of leiderschapskwaliteiten.

Onderdelen van de training[bewerken]

Een aantal aspecten tijdens de training kunnen zijn:

  • Diverse vormen/manieren van leiding geven.
  • Moraal inschatten van de ploeg.
  • Problemen onderling herkennen en/of oplossen.
  • Plannen van activiteit (opkomst/kamp)
  • Leren delegeren.

De lijst kan eindeloos doorgaan, maar is afhankelijk waar de trainers het meeste waarde aan hechten. De trainingen worden op zowel regionaal als op groepsniveau gegeven.

Externe link[bewerken]