https://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&feed=atom&action=historyVerklaring omtrent het gedrag - Bewerkingsoverzicht2024-03-29T02:33:50ZBewerkingsoverzicht voor deze pagina op de wikiMediaWiki 1.39.5https://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=130456&oldid=prevEgel: Tekst vervangen - "e.d." door "en dergelijke"2024-03-18T17:52:18Z<p>Tekst vervangen - "e.d." door "en dergelijke"</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 18 mrt 2024 18:52</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l3">Regel 3:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 3:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In artikel 35 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens staat beschreven in welke gevallen de Minister (een VOG wordt immers uit naam van de Minister afgegeven) een VOG kan weigeren: "''Onze Minister weigert de afgifte van een verklaring omtrent het gedrag, indien in de justitiële documentatie met betrekking tot de aanvrager een strafbaar feit is vermeld, dat, indien herhaald, gelet op het risico voor de samenleving en de overige omstandigheden van het geval, aan een behoorlijke uitoefening van de taak of de bezigheden waarvoor de verklaring omtrent het gedrag wordt gevraagd, in de weg zal staan''."</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In artikel 35 van de Wet justitiële en strafvorderlijke gegevens staat beschreven in welke gevallen de Minister (een VOG wordt immers uit naam van de Minister afgegeven) een VOG kan weigeren: "''Onze Minister weigert de afgifte van een verklaring omtrent het gedrag, indien in de justitiële documentatie met betrekking tot de aanvrager een strafbaar feit is vermeld, dat, indien herhaald, gelet op het risico voor de samenleving en de overige omstandigheden van het geval, aan een behoorlijke uitoefening van de taak of de bezigheden waarvoor de verklaring omtrent het gedrag wordt gevraagd, in de weg zal staan''."</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Kort gezegd houdt dit dus in dat een VOG geweigerd kan worden indien de herhaling van het strafbare feit: A. een risico voor de maatschappij oplevert (denk aan moord, doodslag, verkrachting, <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">e.d.</del>) en/of B. het strafbare feit direct te maken heeft met het doel waarvoor de VOG wordt aangevraagd. Afhankelijk van het strafbare feit tellen ze, als ze een relatie hebben met de gewenste functie, langer of korter mee, meestal 4 tot 10 jaar, zedenmisdrijven (verkrachting, seksuele handelingen met minderjarigen, enzovoort) verjaren niet.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Kort gezegd houdt dit dus in dat een VOG geweigerd kan worden indien de herhaling van het strafbare feit: A. een risico voor de maatschappij oplevert (denk aan moord, doodslag, verkrachting, <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">en dergelijke</ins>) en/of B. het strafbare feit direct te maken heeft met het doel waarvoor de VOG wordt aangevraagd. Afhankelijk van het strafbare feit tellen ze, als ze een relatie hebben met de gewenste functie, langer of korter mee, meestal 4 tot 10 jaar, zedenmisdrijven (verkrachting, seksuele handelingen met minderjarigen, enzovoort) verjaren niet.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Simpel gezegd: een persoon die als vrachtwagenchauffeur een ernstig verkeersongeluk veroorzaakt heeft kan wel een VOG voor [[leider|Scoutingleider]] krijgen maar niet, de eerste 10 jaar, voor vrachtwagenchauffeur. </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Simpel gezegd: een persoon die als vrachtwagenchauffeur een ernstig verkeersongeluk veroorzaakt heeft kan wel een VOG voor [[leider|Scoutingleider]] krijgen maar niet, de eerste 10 jaar, voor vrachtwagenchauffeur. </div></td></tr>
</table>Egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=111696&oldid=prevBot egel: Robot: automatisch tekst vervangen (-==\n{2,} +==\n)2022-10-11T10:48:57Z<p>Robot: automatisch tekst vervangen (-==\n{2,} +==\n)</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 11 okt 2022 11:48</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l11">Regel 11:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 11:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== VOG afspraken binnen Scouting Nederland ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== VOG afspraken binnen Scouting Nederland ==</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In het Huishoudelijk Reglement van [[Scouting Nederland]] staat opgenomen dat voor nieuwe leidinggevenden de verplichting bestaat om een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Deze regel is van toepassing op alle nieuwe leidinggevenden die bij Scouting Nederland een functie krijgen en geldt voor alle geledingen binnen Scouting Nederland.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In het Huishoudelijk Reglement van [[Scouting Nederland]] staat opgenomen dat voor nieuwe leidinggevenden de verplichting bestaat om een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Deze regel is van toepassing op alle nieuwe leidinggevenden die bij Scouting Nederland een functie krijgen en geldt voor alle geledingen binnen Scouting Nederland.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
</table>Bot egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=111054&oldid=prevBot egel: Robot: automatisch tekst vervangen (-\n{2,}{{link +\n{{Link)2022-10-10T09:34:16Z<p>Robot: automatisch tekst vervangen (-\n{2,}{{link +\n{{Link)</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 10 okt 2022 10:34</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l23">Regel 23:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 23:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.justis.nl/Producten/verklaringomtrentgedrag/index.aspx ''Ministerie van Veiligheid en Justitie'' Verklaring Omtrent het Gedrag]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.justis.nl/Producten/verklaringomtrentgedrag/index.aspx ''Ministerie van Veiligheid en Justitie'' Verklaring Omtrent het Gedrag]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[https://www.scouting.nl/scouts/scouts-test-skills/132-mijnscouting/homepage-bestuur-en-organisatie/index.php?option=com_content&view=article&id=656&Itemid=490 Scouting Nederland, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[https://www.scouting.nl/scouts/scouts-test-skills/132-mijnscouting/homepage-bestuur-en-organisatie/index.php?option=com_content&view=article&id=656&Itemid=490 Scouting Nederland, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Link portaal Leiding}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Link portaal Leiding}}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categorie:Wetgeving]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categorie:Wetgeving]]</div></td></tr>
</table>Bot egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=70167&oldid=prevEgel: /* Externe link */ eerste links werken niet meer2013-03-20T10:42:02Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Externe link: </span> eerste links werken niet meer</span></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 20 mrt 2013 11:42</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l21">Regel 21:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 21:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*[http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verklaring-omtrent-het-gedrag/documenten-en-publicaties/publicaties-pb51/aanvraagformulier-verklaring-omtrent-het-gedrag-natuurlijke-personen.html Aanvraagformulier verklaring omtrent het gedrag]</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*[http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verklaring-omtrent-het-gedrag/documenten-en-publicaties/regelingen/2010/10/01/beleidsregels-2010-voor-het-beoordelen-van-aanvragen-ter-verkrijging-van-een-verklaring-omtrent-het-gedrag-van-natuurlijke-personen-en-rechtspersonen-en-de-integriteitsverklaring-beroepsvervoer.html Beleidsregels 2010 voor het beoordelen van aanvragen ter verkrijging van een VOG]</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.justis.nl/Producten/verklaringomtrentgedrag/index.aspx ''Ministerie van Veiligheid en Justitie'' Verklaring Omtrent het Gedrag]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.justis.nl/Producten/verklaringomtrentgedrag/index.aspx ''Ministerie van Veiligheid en Justitie'' Verklaring Omtrent het Gedrag]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[https://www.scouting.nl/scouts/scouts-test-skills/132-mijnscouting/homepage-bestuur-en-organisatie/index.php?option=com_content&view=article&id=656&Itemid=490 Scouting Nederland, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[https://www.scouting.nl/scouts/scouts-test-skills/132-mijnscouting/homepage-bestuur-en-organisatie/index.php?option=com_content&view=article&id=656&Itemid=490 Scouting Nederland, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)]</div></td></tr>
</table>Egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=70160&oldid=prevEgel: /* Externe link */ meer links2013-03-19T13:45:26Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">Externe link: </span> meer links</span></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 19 mrt 2013 14:45</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l23">Regel 23:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 23:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verklaring-omtrent-het-gedrag/documenten-en-publicaties/publicaties-pb51/aanvraagformulier-verklaring-omtrent-het-gedrag-natuurlijke-personen.html Aanvraagformulier verklaring omtrent het gedrag]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verklaring-omtrent-het-gedrag/documenten-en-publicaties/publicaties-pb51/aanvraagformulier-verklaring-omtrent-het-gedrag-natuurlijke-personen.html Aanvraagformulier verklaring omtrent het gedrag]</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verklaring-omtrent-het-gedrag/documenten-en-publicaties/regelingen/2010/10/01/beleidsregels-2010-voor-het-beoordelen-van-aanvragen-ter-verkrijging-van-een-verklaring-omtrent-het-gedrag-van-natuurlijke-personen-en-rechtspersonen-en-de-integriteitsverklaring-beroepsvervoer.html Beleidsregels 2010 voor het beoordelen van aanvragen ter verkrijging van een VOG]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*[http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verklaring-omtrent-het-gedrag/documenten-en-publicaties/regelingen/2010/10/01/beleidsregels-2010-voor-het-beoordelen-van-aanvragen-ter-verkrijging-van-een-verklaring-omtrent-het-gedrag-van-natuurlijke-personen-en-rechtspersonen-en-de-integriteitsverklaring-beroepsvervoer.html Beleidsregels 2010 voor het beoordelen van aanvragen ter verkrijging van een VOG]</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*[http://www.justis.nl/Producten/verklaringomtrentgedrag/index.aspx ''Ministerie van Veiligheid en Justitie'' Verklaring Omtrent het Gedrag]</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">*[https://www.scouting.nl/scouts/scouts-test-skills/132-mijnscouting/homepage-bestuur-en-organisatie/index.php?option=com_content&view=article&id=656&Itemid=490 Scouting Nederland, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)]</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Link portaal Leiding}}</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>{{Link portaal Leiding}}</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categorie:Wetgeving]]</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>[[Categorie:Wetgeving]]</div></td></tr>
</table>Egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=66024&oldid=prevEgel: Versie 66023 van 83.86.22.188 (overleg) ongedaan gemaakt. nog niet officieel2011-12-02T08:51:05Z<p>Versie 66023 van <a href="/Speciaal:Bijdragen/83.86.22.188" title="Speciaal:Bijdragen/83.86.22.188">83.86.22.188</a> (<a href="/Overleg_gebruiker:83.86.22.188" title="Overleg gebruiker:83.86.22.188">overleg</a>) ongedaan gemaakt. nog niet officieel</p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 2 dec 2011 09:51</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l19">Regel 19:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 19:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseert Scouting Nederland de leider niet aan te nemen.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseert Scouting Nederland de leider niet aan te nemen.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">De VOG is sinds kort gratis voor scoutingleden in Nederland.</del></div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td></tr>
</table>Egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=66023&oldid=prev83.86.22.188: /* VOG afspraken binnen Scouting Nederland */2011-12-02T01:17:17Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">VOG afspraken binnen Scouting Nederland</span></span></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 2 dec 2011 02:17</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l19">Regel 19:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 19:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseert Scouting Nederland de leider niet aan te nemen.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseert Scouting Nederland de leider niet aan te nemen.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">De VOG is sinds kort gratis voor scoutingleden in Nederland.</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td></tr>
</table>83.86.22.188https://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=63822&oldid=prevEgel op 5 mei 2011 om 15:172011-05-05T15:17:28Z<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 5 mei 2011 16:17</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l7">Regel 7:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 7:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Simpel gezegd: een persoon die als vrachtwagenchauffeur een ernstig verkeersongeluk veroorzaakt heeft kan wel een VOG voor [[leider|Scoutingleider]] krijgen maar niet, de eerste 10 jaar, voor vrachtwagenchauffeur. </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Simpel gezegd: een persoon die als vrachtwagenchauffeur een ernstig verkeersongeluk veroorzaakt heeft kan wel een VOG voor [[leider|Scoutingleider]] krijgen maar niet, de eerste 10 jaar, voor vrachtwagenchauffeur. </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een veroordeelde pedofiel kan nooit een VOG voor Scoutingleider krijgen maar wel een voor vrachtwagenchauffeur.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een veroordeelde pedofiel kan nooit een VOG voor Scoutingleider krijgen maar wel een voor vrachtwagenchauffeur.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Voor functies in het onderwijs wordt gehanteerd dat een VOG maximaal een half jaar oud mag zijn.</ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== VOG afspraken binnen Scouting Nederland ==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== VOG afspraken binnen Scouting Nederland ==</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In het Huishoudelijk Reglement staat opgenomen dat voor nieuwe leidinggevenden de verplichting bestaat om een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Deze regel is van toepassing op alle nieuwe leidinggevenden die bij Scouting Nederland een functie krijgen en geldt voor alle geledingen binnen Scouting Nederland.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>In het Huishoudelijk Reglement <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">van [[Scouting Nederland]] </ins>staat opgenomen dat voor nieuwe leidinggevenden de verplichting bestaat om een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Deze regel is van toepassing op alle nieuwe leidinggevenden die bij Scouting Nederland een functie krijgen en geldt voor alle geledingen binnen Scouting Nederland.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>De hoofdregel is dat voordat iemand voor de eerste keer in een functie kan worden benoemd, ongeacht niveau, dus landelijk, regionaal of plaatselijk in de groep, een VOG dient te worden overlegd aan het desbetreffende bestuur. De leider die vier jaar, direct voorafgaand aan de benoeming bij de groep waar hij wordt benoemd, jeugdlid is geweest, is daarvan uitgezonderd.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>De hoofdregel is dat voordat iemand voor de eerste keer in een functie kan worden benoemd, ongeacht niveau, dus landelijk, regionaal of plaatselijk in de groep, een VOG dient te worden overlegd aan het desbetreffende bestuur. De leider die vier jaar, direct voorafgaand aan de benoeming bij de groep waar hij wordt benoemd, jeugdlid is geweest, is daarvan uitgezonderd.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l16">Regel 16:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 18:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Als het gaat om leidinggevenden van jongeren, dan ligt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze regels binnen de Scoutinggroep. Het bestuur van de groep moet zorgen voor het overleggen van de VOG en loopt een eventueel risico aansprakelijk gesteld te worden als zij deze regel niet toepast. Maar de verantwoordelijkheid van de groep gaat verder dan het vragen om een VOG.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Als het gaat om leidinggevenden van jongeren, dan ligt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze regels binnen de Scoutinggroep. Het bestuur van de groep moet zorgen voor het overleggen van de VOG en loopt een eventueel risico aansprakelijk gesteld te worden als zij deze regel niet toepast. Maar de verantwoordelijkheid van de groep gaat verder dan het vragen om een VOG.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseert Scouting Nederland leider niet aan te nemen.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseert Scouting Nederland <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">de </ins>leider niet aan te nemen.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td></tr>
</table>Egelhttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=63821&oldid=prevReinout: /* VOG afspraken binnen Scouting Nederland */2011-05-05T14:21:24Z<p><span dir="auto"><span class="autocomment">VOG afspraken binnen Scouting Nederland</span></span></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 5 mei 2011 15:21</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l16">Regel 16:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 16:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Als het gaat om leidinggevenden van jongeren, dan ligt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze regels binnen de Scoutinggroep. Het bestuur van de groep moet zorgen voor het overleggen van de VOG en loopt een eventueel risico aansprakelijk gesteld te worden als zij deze regel niet toepast. Maar de verantwoordelijkheid van de groep gaat verder dan het vragen om een VOG.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Als het gaat om leidinggevenden van jongeren, dan ligt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze regels binnen de Scoutinggroep. Het bestuur van de groep moet zorgen voor het overleggen van de VOG en loopt een eventueel risico aansprakelijk gesteld te worden als zij deze regel niet toepast. Maar de verantwoordelijkheid van de groep gaat verder dan het vragen om een VOG.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan <del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">adviseren wij de </del>leider niet aan te nemen.</div></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan <ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">adviseert Scouting Nederland </ins>leider niet aan te nemen.</div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker" data-marker="−"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td><td colspan="2" class="diff-side-added"></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td></tr>
</table>Reinouthttps://nl.scoutwiki.org/index.php?title=Verklaring_omtrent_het_gedrag&diff=63820&oldid=prevReinout op 5 mei 2011 om 14:202011-05-05T14:20:42Z<p></p>
<table style="background-color: #fff; color: #202122;" data-mw="interface">
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<col class="diff-marker" />
<col class="diff-content" />
<tr class="diff-title" lang="nl">
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Oudere versie</td>
<td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Versie van 5 mei 2011 15:20</td>
</tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l7">Regel 7:</td>
<td colspan="2" class="diff-lineno">Regel 7:</td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Simpel gezegd: een persoon die als vrachtwagenchauffeur een ernstig verkeersongeluk veroorzaakt heeft kan wel een VOG voor [[leider|Scoutingleider]] krijgen maar niet, de eerste 10 jaar, voor vrachtwagenchauffeur. </div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Simpel gezegd: een persoon die als vrachtwagenchauffeur een ernstig verkeersongeluk veroorzaakt heeft kan wel een VOG voor [[leider|Scoutingleider]] krijgen maar niet, de eerste 10 jaar, voor vrachtwagenchauffeur. </div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een veroordeelde pedofiel kan nooit een VOG voor Scoutingleider krijgen maar wel een voor vrachtwagenchauffeur.</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Een veroordeelde pedofiel kan nooit een VOG voor Scoutingleider krijgen maar wel een voor vrachtwagenchauffeur.</div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">== VOG afspraken binnen Scouting Nederland ==</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">In het Huishoudelijk Reglement staat opgenomen dat voor nieuwe leidinggevenden de verplichting bestaat om een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Deze regel is van toepassing op alle nieuwe leidinggevenden die bij Scouting Nederland een functie krijgen en geldt voor alle geledingen binnen Scouting Nederland.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">De hoofdregel is dat voordat iemand voor de eerste keer in een functie kan worden benoemd, ongeacht niveau, dus landelijk, regionaal of plaatselijk in de groep, een VOG dient te worden overlegd aan het desbetreffende bestuur. De leider die vier jaar, direct voorafgaand aan de benoeming bij de groep waar hij wordt benoemd, jeugdlid is geweest, is daarvan uitgezonderd.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Als het gaat om leidinggevenden van jongeren, dan ligt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van deze regels binnen de Scoutinggroep. Het bestuur van de groep moet zorgen voor het overleggen van de VOG en loopt een eventueel risico aansprakelijk gesteld te worden als zij deze regel niet toepast. Maar de verantwoordelijkheid van de groep gaat verder dan het vragen om een VOG.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Een VOG bestrijkt bijvoorbeeld alleen het centraal justitieel documentatieregister. Daarnaast kunnen politieregistergegevens in het onderzoek worden betrokken en kunnen inlichtingen worden ingewonnen bij het Openbaar Ministerie (OM) en de reclassering.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Scouting Nederland vindt dan ook dat het overleggen van de VOG niet het enige is wat de groep moet doen om haar leidinggevenden te checken. De groep die een nieuwe leider aanstelt, kan en moet meer doen naast het vragen om de VOG. Zoals het inwinnen van informatie bij de groep waar de leider vandaan komt. Is er enige twijfel over de leidinggevende dan adviseren wij de leider niet aan te nemen.</ins></div></td></tr>
<tr><td colspan="2" class="diff-side-deleted"></td><td class="diff-marker" data-marker="+"></td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><br/></td></tr>
<tr><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td><td class="diff-marker"></td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==Externe link==</div></td></tr>
</table>Reinout