Bewerken van Basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen

Scoutpedia.nl, dé Scouting wiki
Ga naar:navigatie, zoeken
Nuvola apps important.svg
Waarschuwing

Je bent niet aangemeld. Jouw IP-adres wordt opgeslagen als je wijzigingen op deze pagina maakt.

Deze bewerking kan ongedaan gemaakt worden. Hieronder staat de tekst waarin de wijziging ongedaan is gemaakt. Controleer voor het publiceren of het resultaat gewenst is.

Huidige versie Jouw tekst
Regel 1: Regel 1:
{{scoutingmethode}}
{{scoutingmethode2}}
{{scoutingprincipes}}
 
Iedere landelijke scoutingorganisatie heeft de oorspronkelijke [[scoutingprincipes]] zoals [[Robert Baden-Powell]], de oprichter van de scoutingbeweging, ze had opgesteld, uitgewerkt in een eigen scoutingmethode. De Basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen is de uitwerking van de [[scoutingmethode]] die door de [[Scouts en Gidsen Vlaanderen]] (een overkoepelende scoutingorganisatie voor Vlaamse scouts) gehanteerd wordt. De werking steunt op vijf basispijlers. Zij vatten de scouts- en gidsenmethode samen: engagement, zelfwerkzaamheid, medebeheer, ploegwerk en dienst. Ze lopen als rode draden doorheen de werking. Precies in deze methode verschilt scouting van andere jeugdbewegingen.  
Iedere landelijke scoutingorganisatie heeft de oorspronkelijke [[scoutingprincipes]] zoals [[Robert Baden-Powell]], de oprichter van de scoutingbeweging, ze had opgesteld, uitgewerkt in een eigen scoutingmethode. De Basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen is de uitwerking van de [[scoutingmethode]] die door de [[Scouts en Gidsen Vlaanderen]] (een overkoepelende scoutingorganisatie voor Vlaamse scouts) gehanteerd wordt. De werking steunt op vijf basispijlers. Zij vatten de scouts- en gidsenmethode samen: engagement, zelfwerkzaamheid, medebeheer, ploegwerk en dienst. Ze lopen als rode draden doorheen de werking. Precies in deze methode verschilt scouting van andere jeugdbewegingen.  


Regel 9: Regel 9:
*is in de bres springen
*is in de bres springen


Scout of gids ben je niet zomaar. Er wordt van alle leden verwacht dat ze actief meewerken. Dat ze zich inzetten voor de groep en achter scouting staan. Ook al is dat soms moeilijk. Ze worden uitgenodigd keuzes te maken en daarvoor uit te komen. Tijdens een belofte bijvoorbeeld of op en andere manier. Regelmatig engagement, week in week uit, jaar in jaar uit, is een stuk de ziel van scouting.
Scout of gids ben je niet zomaar. We verwachten van al onze leden dat ze actief meewerken. Dat ze zich inzetten voor de groep en achter scouting staan. Ook al is dat soms moeilijk. We nodigen hen uit keuzes te maken en daarvoor uit te komen. Tijdens een belofte bijvoorbeeld of op en andere manier. Regelmatig engagement, week in week uit, jaar in jaar uit, is een stuk de ziel van scouting.


==Zelfwerkzaamheid==
==Zelfwerkzaamheid==
Regel 15: Regel 15:
*is verkennen, ontdekken ontplooien
*is verkennen, ontdekken ontplooien
*is zich tonen
*is zich tonen
Een cake die je zelf helemaal zelf klaarmaakt, smaakt stukken beter dan zo'n voorverpakte. Zelfs als hij er aan één kant ietsje te bruin uitziet. Bij de Scouts en Gidsen Vlaanderen krijgen jongens en meisjes ruim de kans en het vertrouwen om zélf de dingen aan te pakken. De creatieve, technische en sociale vaardigheden die ze leren (EHBO, woudloperskeuken, kaartlezen, sjorren,…), kunnen daarbij helpen.


==Medebeheer==
==Medebeheer==
Regel 22: Regel 20:
*is bekommerd zijn om het geheel
*is bekommerd zijn om het geheel
*is samen oplossingen zoeken, keuzes maken en beslissen
*is samen oplossingen zoeken, keuzes maken en beslissen
De leiding had de [[opkomst|vergadering]] mooi gepland. Maar de kapoenen denken er duidelijk anders over. Alles of niets, lijkt het. Uiteindelijk wordt het de gulden middenweg. Bij de Scouts en Gidsen Vlaanderen wordt het belangrijk gevonden dat iedereen in de groep mag meebeslissen wat er gedaan wordt en hoe. Dat iedereen opkomt voor wat hij/zij belangrijk vindt en mee verantwoordelijkheid draagt.


==Ploegwerk==
==Ploegwerk==
Regel 29: Regel 25:
*is samen ondernemen
*is samen ondernemen
*is goed omgaan met elkaar
*is goed omgaan met elkaar
De jongverkenners, die "bende van 40 man", dat zag welp Wout niet zitten. Na een paar [[opkomst|vergaderingen]] voelt hij zich helemaal thuis. Net als bij de welpen werken ze vaak met kleine groepjes. En dat scheelt. In een kleine ploeg verloopt het samenwerken en samenleven met anderen beter en intenser. Je voelt je geborgen en het is gemakkelijker te zeggen wat je denkt en wilt. Je leert er ook luisteren naar anderen en solidair zijn met hen.


==Dienst==
==Dienst==
Regel 36: Regel 30:
*is zorgen voor anderen, voor de samenleving
*is zorgen voor anderen, voor de samenleving
*is zich belangeloos inzetten
*is zich belangeloos inzetten
"Elke dag een goede daad", was vroeger de leuze. Een knoop in je das hielp je er aan denken. Dasknopen worden er misschien minder gelegd, belangeloze inzet blijft goed en nodig. De leden worden hiervan bewust gemaakt, binnen en buiten scouting.


==Zie ook==
==Zie ook==
*[[Fundamenten van Open Scouting]]
*[[Fundamenten van Open Scouting]]
*[[Basisprincipes van Scouting Nederland]]
*[[Basisprincipes van Scouting Nederland]]


{{Bron|bronvermelding=
{{Bron|bronvermelding=
*[http://oudesite.scoutsengidsenvlaanderen.be/kos Scouts en Gidsen Vlaanderen; Kijk Op Scouting (oude site)]
*[http://www.scoutsengidsenvlaanderen.be/kos Scouts en Gidsen Vlaanderen; Kijk Op Scouting]
*[http://www.scoutsengidsenvlaanderen.be/kijk-op-scouting Scouts en Gidsen Vlaanderen; Kijk Op Scouting]
* [http://www.scoutsengidsenvlaanderen.be/iedereen/kos/basispijlers.asp Scouts en Gidsen Vlaanderen; Basispijlers]
*[http://oudesite.scoutsengidsenvlaanderen.be/iedereen/kos/basispijlers.asp Scouts en Gidsen Vlaanderen; Basispijlers (oude site)]
*[http://www.scoutsengidsenvlaanderen.be/kijk-op-scouting/visie/basispijlers Scouts en Gidsen Vlaanderen; Basispijlers]
}}
}}
{{Link portaal Scoutingmethode}}


[[Categorie:Scoutingprincipes]]
[[Categorie:Organisatie en structuur van Scouting in België]]
[[Categorie:Scouts en Gidsen Vlaanderen]]
[[Categorie:Scoutingmethode]]
Nuvola apps important.svg
Let op

Alle bijdragen aan Scoutpedia.nl worden geacht tenminste te zijn vrijgegeven voor gebruik bij (niet-commerciele) scoutingdoeleinden (zie Scoutpedia.nl:Auteursrechten voor details). Als je niet wilt dat je tekst door andere scouts naar believen bewerkt en verspreid kan worden, kies dan niet voor 'Pagina Opslaan'. Hierbij beloof je ons tevens dat je deze tekst zelf hebt geschreven, of overgenomen uit een bron die toestaat dat het materiaal wordt verspreid onder de op Scoutpedia.nl geldende licentie.

GEBRUIK ALLEEN MATERIAAL, WAARVOOR JE TOESTEMMING HEBT!

Om de wiki te beschermen tegen geautomatiseerde bewerkingsspam vragen wij u vriendelijk de volgende hCaptcha op te lossen:

Annuleren Hulp bij bewerken (opent in nieuw scherm)

  [] · [[]] · [[|]] · {{}} · · “” ‘’ «» ‹› „“ ‚‘ · ~ | °   · ± × ÷ ² ³ ½ · §
     [[Category:]] · [[:File:]] · [[Special:MyLanguage/]] · <code></code> · <syntaxhighlight></syntaxhighlight> · <includeonly></includeonly> · <noinclude></noinclude> · #REDIRECT[[]] · <translate></translate> · <languages/> · {{#translation:}} · {{DEFAULTSORT:}} · <s></s>

Cookies helpen ons onze services aan te bieden. Door onze services te gebruiken stemt u in met het gebruik van onze cookies.