| Huidige versie |
Jouw tekst |
| Regel 1: |
Regel 1: |
| [[Scouting Nederland]] kent sinds [[2 april]] [[2019]] een waarderingssysteem met meerdere '''waarderingstekens''': vier waarderingstekens oplopend van Gouden Vos, Gouden Oehoe, Gouden Edelhert tot Zilveren Wolf en andere onderscheidingen zoals het Teken van Moed, het Teken voor Bijzondere Verdienste, het Teken voor Maatschappelijke Inzet, het Vriendschapsteken en het Ereteken. Verder zijn er nog lustrumtekens, die uitgereikt kunnen worden bij een bepaald aantal jaren lidmaatschap (inclusief jeugdlidmaatschap). In het verleden kende Scouting Nederland en zijn voorgangers andere waarderingstekens. Hieronder staan de onderscheidingen/waarderingstekens die momenteel in gebruik zijn bij Scouting Nederland, enkele [[regio]]'s en bij de [[World Scout Committee]]. | | [[Scouting Nederland]] kent een onderscheidingssysteem met meerdere '''onderscheidingen''': waarderingstekens in brons, zilver of goud, lustrumtekens, het vriendschapsteken en het teken van moed. De [[Landelijke Admiraliteit]] kent daarbij het Blauwe waarderingsteken. In het verleden kende Scouting Nederland en zijn voorgangers andere waarderingstekens. |
|
| |
|
| ==Draagwijze huidige waarderingstekens== | | == Nieuw stelsel van waarderingstekens== |
| De voormalige en huidige Nederlandse lustrumtekens en waarderingstekens worden gedragen op de klep van de linker borstzak van de [[Scoutfit]] en mogen ook op de dagelijkse kleding gedragen worden. Bijbehorende insignes worden gedragen boven de linkerborstzak.<ref>[https://www.scouting.nl/downloads/ondersteuning/bestuurlijke-zaken/landelijke-raad/archief/landelijke-raad-2018-12-08 Aanpassingen in het Huishoudelijk Reglement, vastgesteld op de Landelijke Raad dec 2018]</ref>
| | Op de [[Landelijke Raad]] van 13 december [[2014]] is gekozen om een nieuw waarderingsstelsel in het leven te roepen. Een stelsel dat meer aansluit bij andere internationale waarderingsstelsels, dus met brons als hoogste kleur en goud als laagste. Bovendien een stelsel dat een waarderingsteken kent voor 'bijzondere prestaties', wat een uitkomst was van de commissie van de Landelijke Raad die onderzoek had gedaan naar dit onderwerp. Begin [[2016]] worden er mensen geworven voor een werkgroep waarderingstekens<ref>https://www.scouting.nl/bestuur-en-organisatie/communicatie/at-scout @-scout nummer 3, 2016</ref>. |
|
| |
|
| ==Waarderingstekens== | | == Huidige onderscheidingen/waarderingstekens == |
| [[Bestand:Waarderingstekens.png|500px]]<br/>
| | Onderscheidingen veranderen door de jaren heen. Hieronder staan de onderscheidingen/waarderingstekens die momenteel in gebruik zijn bij Scouting Nederland, enkele [[regio]]'s en bij de [[World Scout Committee]]. |
| De volgende waarderingstekens en hun criteria zijn op dit moment in gebruik:<ref>[https://www.scouting.nl/waarderingstekens Webpagina's waarderingstekens Scouting Nederland ]</ref>
| |
| *Zilveren Wolf
| |
| **De vrijwilliger is gedurende minimaal twintig jaar actief geweest in één of meerdere functies binnen Scouting.
| |
| **De activiteiten van de vrijwilliger moeten ver boven het gemiddelde uitsteken.
| |
| **De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor vernieuwing binnen de vereniging en/of verbetering (van de kwaliteit) van het Scoutingspel.
| |
| **De vrijwilliger is in het is gedurende drie jaar in bezit van het Gouden Edelhert (of gouden waarderingsteken van Scouting Nederland of een gelijkwaardig teken van de oud-verenigingen).
| |
| **De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor borging van de continuïteit van de organisatieonderdelen waarbij hij/zij betrokken is.
| |
| **De vrijwilliger is organisator van landelijke of internationale activiteiten OF levert op andere vergelijkbare wijze een substantiële bijdrage aan de landelijke organisatie.
| |
| **Naarmate de activiteiten van de vrijwilliger voor een groter aantal leden van belang zijn (minimaal landelijkniveau OF het bereik is in ieder geval drie verschillende organisatieonderdelen), zijn ze ook van meer betekenis voor de gehele vereniging Scouting Nederland.
| |
| *Gouden Edelhert
| |
| **De vrijwilliger is gedurende minimaal vijftien jaar actief geweest in één of meerdere functies binnen Scouting.
| |
| **De activiteiten van de vrijwilliger moeten boven het gemiddelde uitsteken.
| |
| **De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor vernieuwing binnen de vereniging en/of verbetering (van de kwaliteit) van het Scoutingspel.
| |
| **De vrijwilliger voldoet aan drie van de vier volgende criteria:
| |
| ***De vrijwilliger is gedurende drie jaar in bezit van de Gouden Oehoe (of zilveren waarderingsteken van Scouting Nederland of een gelijkwaardig teken van de oud-verenigingen).
| |
| ***De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor borging van de continuïteit van de organisatieonderdelen waarbij hij/zij betrokken is.
| |
| ***De vrijwilliger is organisator van (boven)regionale activiteiten OF maakt deel uit van het organisatieteam van een landelijke activiteit OF levert op andere vergelijkbare wijze een substantiële bijdrage aan de landelijke organisatie.
| |
| ***Naarmate de activiteiten van de vrijwilliger voor een groter aantal leden van belang zijn (minimaal regionaalniveau OF het bereik is in ieder geval twee verschillende organisatieonderdelen), zijn ze ook van meer betekenis voor de gehele vereniging Scouting Nederland.
| |
| *Gouden Oehoe
| |
| **De vrijwilliger is gedurende minimaal tien jaar actief geweest in één of meerdere functies binnen Scouting.
| |
| **De activiteiten van de vrijwilliger moeten boven het gemiddelde uitsteken.
| |
| **De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor twee van de volgende punten:
| |
| ***De verbetering van de kwaliteit van het Scoutingspel;
| |
| ***Ledengroei;
| |
| ***Begeleiden van andere vrijwilligers;
| |
| ***Het ondersteunen van een organisatieonderdeel;
| |
| ***Het besturen van een organisatieonderdeel.
| |
| **De vrijwilliger voldoet aan twee van de drie onderstaande criteria:
| |
| ***De vrijwilliger is gedurende minimaal drie jaar in bezit van de Gouden Vos (of bronzen waarderingsteken van Scouting Nederland).
| |
| ***De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor borging van de continuïteit van de organisatieonderdelen waarbij hij/zij betrokken is.
| |
| ***De vrijwilliger is organisator van innovatieve groepsactiviteiten OF levert een substantiële bijdrage aan (boven)regionale en/of landelijke activiteiten.
| |
| *Gouden Vos
| |
| **De vrijwilliger is gedurende minimaal vijf jaar actief geweest in één of meerdere functies binnen Scouting.
| |
| **De activiteiten van de vrijwilliger moeten boven het gemiddelde uitsteken.
| |
| **De vrijwilliger heeft in zijn functioneren zorg gedragen voor één van de volgende punten:
| |
| **De verbetering van de kwaliteit van het Scoutingspel;
| |
| ***Ledengroei;
| |
| ***Begeleiden van andere vrijwilligers;
| |
| ***Het ondersteunen van een organisatieonderdeel;
| |
| ***Het besturen van een organisatieonderdeel.
| |
|
| |
|
| ==Onderscheidingen== | | ===Draagwijze huidige waarderingstekens=== |
| [[Bestand:Onderscheidingen.png|500px]]<br/> | | De huidige Nederlandse waarderingstekens worden gedragen op de klep van de rechter borstzak van de [[scoutfit]]. |
| De volgende onderscheidingen en hun criteria zijn op dit moment in gebruik:
| | === Waarderingstekens brons, zilver, goud === |
| *Teken van Moed: leden kunnen in bijzondere gevallen van moedig optreden ten dienste van anderen een waarderingsteken ontvangen, dit is het Teken van Moed. Alle leden (jeugd-, kader en buitengewone leden) kunnen hiervoor in aanmerking komen. | | <gallery> |
| *Teken voor Bijzondere Verdienste: dit teken is bedoeld voor vrijwilligers die zich een korte periode bovengemiddeld in gezet hebben voor Scouting Nederland, bijvoorbeeld voor het ondersteunen van een landelijk, regionaal of lokaal project.
| | Bestand:Gouden waarderingsteken.png|Gouden waarderingsteken met lint |
| *Teken voor Maatschappelijke Inzet: we verbinden in de samenleving; we vinden samenwerking en diversiteit binnen en buiten Scouting Nederland belangrijk. Een lid dat zich heeft ingezet voor (lokale) maatschappelijke kwesties en hierbij initiator is van de activiteit, kan een Teken voor Maatschappelijke Inzet ontvangen. | | Bestand:Gouden waarderingsspeld.png|Draagspeld bij gouden waarderingsteken |
| *Vriendschapsteken: het Vriendschapsteken is een teken dat wordt toegekend voor een bijzondere aan Scouting Nederland bewezen dienst. Dit teken kan uitgereikt worden aan externen, Nederlandse en internationale guides en scouts. Het is te koop bij de [[Scoutshop]].
| | Bestand:Zilveren waarderingsteken en -speld.jpg|Zilveren waarderingsteken met draagspeld |
| *Ereteken: het Ereteken is een teken dat gezien kan worden als bedankje voor iemands’ inzet, bijvoorbeeld voor oud-leden van een groep. Het teken heeft verder geen eisen. Het is te koop bij de Scoutshop. Het is een pin die ook gedragen kan worden op de revers van een colbert.
| | Bestand:Bronzen waarderingsteken.png|Bronzen waarderingsteken |
| | </gallery> |
| | Om in aanmerking te komen voor een waarderingsteken moet je grofweg voldoen aan de volgende eisen<ref>https://www.scouting.nl/vrijwilligers/vrijwilligersbeleid/waarderen-van-vrijwilligers/waarderingstekens Pagina over waarderingstekens</ref>: |
| | * Brons |
| | **Je bent minimaal 5 jaar verdienstelijk actief zijn geweest |
| | **Je was trekker/initiator van activiteiten op minstens één niveau |
| | * Zilver |
| | **Je bent minimaal 10 jaar verdienstelijk actief geweest |
| | **Je was trekker/initiator van activiteiten op minstens twee niveaus |
| | **Je bent al onderscheiden met het bronzen waarderingsteken |
| | * Goud |
| | **Je bent minimaal 20 jaar verdienstelijk actief geweest |
| | **Je was trekker/initiator van activiteiten op minstens drie niveaus |
| | **je bent al onderscheiden met het zilveren waarderingsteken |
| | Alle overige eisen staan op de site van Scouting Nederland. |
| | |
| | === Lustrumtekens === |
| | [[Bestand:Lustrumtekens.jpg|frame|Lustrumtekens]] |
| | Een lustrumteken kan worden uitgereikt aan iemand die een aantal lustra (een lustrum is 5 jaar) lid is van Scouting Nederland. Hierbij worden alle lidmaatschapsjaren meegeteld, dus jeugd-, jongeren- en kaderlidmaatschap. Ieder lustrumteken is zilver- of goudgerand en heeft een specifieke basiskleur voor het lustrum. Er zijn tekens voor: |
| | * 5-jarig lidmaatschap: zilver/rood |
| | * 10-jarig lidmaatschap: zilver/groen |
| | * 15-jarig lidmaatschap: zilver/paars |
| | * 20-jarig lidmaatschap: zilver/wit |
| | * 25-jarig lidmaatschap: goud/rood |
| | * 30-jarig lidmaatschap: goud/groen |
| | * 40-jarig lidmaatschap: goud/paars |
| | * 50-jarig lidmaatschap: goud/wit |
| | * 60-jarig lidmaatschap: goud/geel |
| | |
| | === Vriendschapsteken === |
| | Niet-leden van Scouting Nederland kunnen ook een waarderingsteken ontvangen. Dit is het vriendschapsteken dat door het landelijk bestuur wordt toegekend voor een bijzondere aan Scouting Nederland bewezen dienst. |
|
| |
|
| ==Aanvraagproces waarderingstekens en onderscheidingen== | | === Teken van moed === |
| Om willekeurigheid en grote verschillen tussen regio's tegen te gaan, is er een organisatie ingericht die de beoordeling van de aanvragen behandelt. De volgende indeling wordt gehanteerd:
| | Jeugdleden kunnen in bijzondere gevallen van moedig optreden ten dienste van anderen een waarderingsteken ontvangen. Dit ''Teken van moed'' wordt toegekend door het landelijk bestuur. Het ''Teken van moed'' kan ook postuum worden toegekend. |
| *De ''Interregionale Beoordelingscommissie Waarderingstekens'' behandelt aanvragen van groepen, regio's of interregionale teams voor de Gouden Vos, de Gouden Oehoe, het Teken voor Bijzondere Verdienste en het Teken voor Maatschappelijke Inzet. Een interregionale commissie bestaat uit vertegenwoordigers van alle onderliggende regio's en admiraliteiten. In de meeste gevallen beslaat een interregionale commissie grofweg een provincie of een net iets groter gebied.
| |
| *De ''Landelijke Beoordelingscommissie Waarderingstekens'' beschikt over het Gouden Edelhert en het Teken van Moed en alle aanvragen van landelijke teams voor alle tekens behalve de Zilveren Wolf. De landelijke commissie valt onder het landelijk team [[HRM]].
| |
| *Het landelijk bestuur beschikt over alle aanvragen voor een Zilveren Wolf.
| |
| Het vriendschapsteken en het ereteken zijn vrij beschikbaar bij de Scoutshop, net zoals de lustrumtekens. | |
|
| |
|
| == Lustrumtekens == | | === Blauwe waarderingsteken === |
| [[Bestand:Lustrumtekens vanaf 2019.png|500px]]<br/> | | {{zie ook|Zie ook:[[Blauwe waarderingsteken]]}} |
| Een lustrumteken kan worden uitgereikt aan iemand die een aantal lustra (een lustrum is 5 jaar) lid is van Scouting Nederland. Hierbij worden alle lidmaatschapsjaren meegeteld, dus jeugd-, jongeren- en kaderlidmaatschap. Ieder lustrumteken kent een badge en een draagspeld, in verschillende kleuren. Er zijn tekens voor:
| | De [[Landelijke Admiraliteit]] kende in ieder geval vanaf [[1996]]<ref>www.sol.nl</ref> het blauwe waarderingsteken. Dit wordt uitgereikt aan scouts die veel hebben betekend voor het [[waterwerk]]<ref>[http://www.ra4.nl/files/Notulen_RA4_20041118.pdf Notulen Admiraliteitsraad RA4, 18 november 2004]</ref><ref>[http://www.ra4.nl/files/Notulen_RA4_20050929.pdf Notulen Admiraliteitsraad RA4, 29 september 2005]</ref> of die zich verdienstelijk hebben gemaakt voor een waterwerkklus<ref name = "Mail Ad Verhaar">Mail van Ad Verhaard aan Mlh_8861, 8 dec 2014</ref>. Het waarderingsteken zelf had de vorm van een jacobsstaf aan een draaglint. Bij de uitreiking werd ook een certificaat overhandigd. Toen het systeem van waarderingstekens duidelijk genoeg was voor de Landelijke Admiraliteit, zijn na de uitreiking van het laatste blauwe waarderingstekens, geen nieuwe blauwe waarderingstekens meer besteld<ref name = "Mail Ad Verhaar" />. Sindsdien wordt voor de uitreiking een passend voorwerp gekozen. |
| * 5-jarig lidmaatschap: rood
| |
| * 10-jarig lidmaatschap: oranje
| |
| * 15-jarig lidmaatschap: geel
| |
| * 20-jarig lidmaatschap: lichtgroen
| |
| * 25-jarig lidmaatschap: donkergroen
| |
| * 30-jarig lidmaatschap: lichtblauw
| |
| * 40-jarig lidmaatschap: donkerblauw
| |
| * 50-jarig lidmaatschap: lila
| |
| * 60-jarig lidmaatschap/Scout-for-life: paars
| |
| De draagspeld kan ook op de revers van een colbert worden gedragen.
| |
|
| |
|
| ==Regionale waarderingstekens== | | ===Regionale waarderingstekens=== |
| [[Bestand:Grutskpin.JPG|right|thumb|De Grutskpin]] | | [[Bestand:Grutskpin.JPG|right|thumb|De Grutskpin]] |
| Sommige regio's kennen een eigen waarderingsteken. Bijvoorbeeld de [[regio Fryslân]] heeft de [[Regio_Fryslân#Fries_waarderingsteken:_de_Grutskpin|Grutskpin]]<ref>[https://fryslan.scouting.nl/index.php/docs/doc_download/10-aanvraagformulier-grutskpin Aanvraagformulier Grutskpin]</ref>. [[Regio ZON]] kent het 'Schouderklopje'<ref>Facebookprofiel Voorzitter regio ZON, april 2014</ref>. [[Regio Utrechtse Heuvelrug]] kent de Waarderingsbadge<ref>[https://regio-uh.nl/over-de-regio/waarderingsbadge/ Waarderingsbadge Regio Utrechtse Heuvelrug]</ref>. | | Sommige regio's kennen een eigen waarderingsteken. Bijvoorbeeld de [[regio Fryslân]] heeft de [[Regio_Fryslân#Fries_waarderingsteken:_de_Grutskpin|Grutskpin]]<ref>https://fryslan.scouting.nl/index.php/docs/doc_download/10-aanvraagformulier-grutskpin Aanvraagformulier Grutskpin</ref>. [[Regio ZON]] kent het 'Schouderklopje'<ref>Facebookprofiel Voorzitter regio ZON, april 2014</ref>. [[Regio Utrechtse Heuvelrug]] kent de Waarderingsbadge<ref>http://regio-uh.nl/overigen/overdewaarderingsbadge/</ref>. |
|
| |
|
| ==Internationale onderscheiding== | | ===Internationale onderscheiding=== |
| {{Zie hoofdartikel|Bronzen Wolf}} | | {{Zie hoofdartikel|Bronzen Wolf}} |
| De [[World Scout Committee]] kent de Bronzen Wolf. Deze wordt alleen toegekend als erkenning voor uitstekende diensten die door een persoon voor de wereldwijde Scoutingbeweging zijn verricht. | | De World Scout Committee kent de Bronzen Wolf. Deze wordt alleen toegekend als erkenning van de uitstekende diensten die door een persoon voor de wereld Scouting beweging zijn verricht. |
|
| |
|
| == Achtergronden nieuw stelsel van waarderingstekens vanaf 2 april 2019 == | | == Historie van waarderingstekens == |
| Op de [[Landelijke Raad]] van 13 december [[2014]] is besloten om de mogelijkheden voor een nieuw waarderingsstelsel te onderzoeken en uit te werken. Een stelsel:
| | De eerste onderscheidingen waren voor verkenners die heldendaden verrichtten. Die hulp aan anderen was een doel van Scouting en een deel van de instructie was daar ook op gericht. Dat kwam dus nogal eens voor. [[Robert Baden-Powell]] draaide de zaken graag om en dus was brons bij Scouting de hoogste onderscheiding en goud de laagste. |
| *dat meer aansluit bij andere internationale waarderingstekenstelsels, dus met brons als hoogste kleur en goud als laagste.
| |
| *dat een waarderingsteken kent voor 'bijzondere prestaties', wat een uitkomst was van de commissie van de Landelijke Raad die onderzoek had gedaan naar dit onderwerp.
| |
| *waarbij een kaderlid dat op een niveau verdienstelijk actief is geweest in staat is om meerdere waarderingstekens te ontvangen.
| |
| Begin [[2016]] worden er mensen geworven voor een werkgroep waarderingstekens<ref>[https://www.scouting.nl/bestuur-en-organisatie/communicatie/at-scout @-scout nummer 3, 2016]</ref>. Op de Landelijke Raad van 10 juni [[2017]] wordt unaniem het voorstel van de commissie aangenomen. Dit betekent dat:
| |
| *Het aantal waarderingstekens wordt uitgebreid van drie naar vier, namelijk waarderingsteken 1, 2, 3 en hoog (dit zijn nog conceptnamen, de definitieve namen worden in de implementatiefase bedacht).
| |
| *De mogelijkheden voor het teken van moed en het vriendschapsteken worden uitgebreid;
| |
| *De lustrumtekens blijven;
| |
| *Er drie nieuwe tekens bijkomen:
| |
| **het teken voor maatschappelijke inzet;
| |
| **het ereteken;
| |
| **het teken voor bijzondere verdienste.
| |
| Begin [[2017]] wordt een enquête uitgedaan via de [[@-scout]], waarin leden worden opgeroepen te reageren. Hierin wordt onder andere gevraagd naar de keuze voor de dieren voor de tekens 1, 2 en 3. Ook wordt gevraagd naar de mening over het type draagspeld/badge. In de Landelijke Raad van december 2018 wordt het Huishoudelijk Reglement aangepast, zodat dit klaar is voor het nieuw in te voeren stelsel. In de opdracht is ook meegenomen dat de tekens goedkoper moeten worden en dat er minder beroepsformatie wordt ingezet bij de afhandeling.
| |
| Voor het implementatieplan gold een verwachte termijn van 1 jaar. Dit betekent dat vermoedelijk in [[2018]] het nieuwe stelsel zou worden vrijgegeven. De eerste lanceringsdatum van [[7 december]] 2018 kwam echter te snel, waarna uitstel volgde. Op maandag 2 april 2019 wordt het nieuwe stelsel van kracht. Lopende aanvragen voor brons, zilver en gouden waarderingstekens uit het oude stelsel worden nog afgehandeld, zodat uitreiking nog kan plaatsvinden. Bijzonderheid is dat voor de waarderingstekens uit het oude stelsel, brons, zilver en goud, ook is voorzien in een insigne, in de stijl van de overige waarderingstekeninsignes. Deze waren in het oude stelsel namelijk niet voorzien.
| |
|
| |
|
| == Historische waarderingstekens == | | === Erekruis === |
| {{Zie hoofdartikel|Historische waarderingstekens 1973-2019}}
| | Het erekruis wordt al genoemd in de eerste [[Scouting for Boys]]. In 1927 werd deze in Nederland ingesteld. Het kon ook uitgereikt worden aan een hele groep voor een gezamenlijk optreden, dan kwam het op de [[groepsvlag]]. Na de [[Scouting in de Tweede Wereldoorlog|Tweede Wereldoorlog]] werd deze onderscheiding "Jan van Hoof-kruis" genoemd, naar [[Jan van Hoof]], een verzetsstrijder in de [[Scouting in de Tweede Wereldoorlog|Tweede Wereldoorlog]]. Het erekruis werd gedragen op de rechter borstzak. Bij de fusie in 1973 zijn de kruizen afgeschaft. |
| {{Zie hoofdartikel|Historische waarderingstekens tot 1973}}
| | * Gouden Kruis met rood/blauw lint. Voor moed, zonder direct levensgevaar. |
| De voorgangers van [[Scouting Nederland]] kenden diverse waarderingstekens, zoals het Erekruis, ook wel Jan van Hooffkruis genoemd, voor moed, het dankbaarheidsinsigne voor personen buiten scouting en de Jacobsstaven, Zilveren Gaai en Zilvervis voor verdienstelijkheid. De [[Landelijke Admiraliteit]] kende het [[Blauwe waarderingsteken]].
| | * Zilveren Kruis met blauw lint. Voor moed met belangrijk levensgevaar. |
| <gallery mode=nolines> | | * Bronzen Kruis met rood lint. Als de betrokkene bijzondere moed heeft getoond en groot levensgevaar onder ogen heeft gezien. |
| | <gallery> |
| Bestand:Erekruis.jpg |Erekruis | | Bestand:Erekruis.jpg |Erekruis |
| Bestand:Erekruis draag.jpg|draaginsignes erekruis | | Bestand:Waarderingsinsigne.jpg |Dankbaarheidsinsigne |
| Bestand:Waarderingsinsigne.jpg |Dankbaarheids­insigne
| | </gallery> |
| Bestand:Dankinsigne1937 voor.png |Dankbaarheids­insigne voor de Jamboree 1937, voorkant | | |
| Bestand:Dankinsigne1937 achter.png |Dankbaarheids­insigne voor de Jamboree 1937, achterkant | | === Dankbaarheidsinsigne === |
| Bestand:Dankinsigne1937 draag.png |Dankbaarheids­insigne voor de Jamboree 1937, draaginsigne | | Het dankbaarheidsinsigne kon door iedere verkenner uitgereikt worden aan personen buiten Scouting (na goedkeuring door de vereniging). Hier waren geen bijzondere eisen voor. |
| | |
| | Een speciaal dankbaarheidsinsigne is uitgeven met op de voorzijde de Jacobsstaf en de tekst: Wereldjamboree Nederland 1937 en op de achterzijde: De Nederlandsche Padvinders, Uit dankbare erkentelijkheid voor uw hulp. |
| | |
| | <gallery> |
| | Bestand:Dankinsigne1937 voor.png |Dankbaarheidsinsigne voor de Jamboree 1937, voorkant |
| | Bestand:Dankinsigne1937 achter.png |Dankbaarheidsinsigne voor de Jamboree 1937, achterkant |
| | Bestand:Dankinsigne1937 draag.png |Dankbaarheidsinsigne voor de Jamboree 1937, draaginsigne |
| | </gallery> |
| | |
| | === Jacobsstaf en Zilveren Gaai === |
| | In de jaren 50/60 waren er onderscheidingen voor verenigingsactiviteiten: |
| | * Gouden Jacobsstaf met geel lint, gedragen op de rechterborst. Als de betrokkene zich een groot aantal jaren zeer verdienstelijk heeft gemaakt voor de Padvindersbeweging. |
| | * Zilveren Jacobsstaf met oranje/rood/groen/geel lint, gedragen op de rechterborst. Als de betrokkene zich een zeer groot aantal jaren buitengewoon verdienstelijk heeft gemaakt voor de ontplooing van de Padvindersbeweging. |
| | * Zilveren Vlaamse Gaai met blauw-zwart lint gedragen om de hals. Als de betrokkene aan de Padvindersbeweging diensten van uitzonderlijk karakter heeft bewezen. |
| | |
| | De eerste Jacobsstaf werd door Baden-Powell op de [[Wereldjamboree 1937]] aan de contingentleiders uitgereikt. Ook groepen die zich verdienstelijk hadden gemaakt voor de Jamboree, zoals de [[Delftsche Zwervers]] kregen er een. Dit was een normale houten uitvoering. Bij iedere onderscheiding hoorde een draaginsigne voor op het uniform, bestaande uit een [[achtknoop]] in de kleuren van het lint. |
| | |
| | <gallery> |
| Bestand:Jamboree37i.jpg| Houten Jacobsstaf | | Bestand:Jamboree37i.jpg| Houten Jacobsstaf |
| Bestand:Jacobsstafgoud.png |Gouden Jacobsstaf | | Bestand:Jacobsstafgoud.jpg |Gouden Jacobsstaf |
| Bestand:Jacobsstafzilver.png |Zilveren Jacobsstaf | | Bestand:Jacobsstafzilver.jpg |Zilveren Jacobsstaf |
| Bestand:Jacobzilverinsigne.png |Zilveren Jacobsstaf draaginsigne | | Bestand:Jacobzilverinsigne.jpg |Zilveren Jacobsstaf draaginsigne |
| Bestand:zilvergaai.jpg |Zilveren Vlaamse Gaai | | Bestand:zilvergaai.jpg |Zilveren Vlaamse Gaai |
| | </gallery> |
| | De Zilveren Gaai is onder andere uitgereikt aan: |
| | * [[Prins Bernhard]] bij zijn 25-jarig jubileum als Padvinder in 1963. |
| | * [[Jean Jacques Rambonnet]] |
| | * Joh. J. Buitendijk (1954) |
| | * Aad Rijks, ook wel de padvinders-Buziau genoemd (1966) |
| | * C.H.M. Van Wieringen (13 februari 1967) |
| | * Leen Haasnoot, in 1967 |
| | * Hugo ten Bokkel Huinink |
| | * Willem Jan Kruys |
| | * Tirso Sprockel |
| | * [[Philip van Pallandt|Baron Philip Dirk van Pallandt van Eerde]] |
| | |
| | === Zilvervis === |
| | De Zilvervis was en is in veel padvindsters- en gidsenorganisaties de hoogste onderscheiding. De onderscheiding werd door de Nederlandse organisaties tot 1973 enkele malen uitgereikt aan personen die zich voor de gehele organisatie in hoge mate verdienstelijk hadden gemaakt. In 1966 ontving [[Koningin Juliana]] de Zilvervis voor haar inzet voor de Nederlandse Padvindsters en Gidsen. Het Zilveren Visje hing aan een lint en werd om de hals gedragen. |
| | <gallery> |
| Bestand:Zilvervis.png|Nederlandse Zilvervis | | Bestand:Zilvervis.png|Nederlandse Zilvervis |
| Bestand:Silver fish.png|Britse Zilvervis | | Bestand:Silver fish.png|Britse Zilvervis |
| Bestand:Gouden waarderingsteken.png|Gouden waarderings­teken met lint (1973-2019)
| |
| Bestand:Badge gouden waarderingsteken.png|Draaginsigne gouden waarderings­teken, per 2 apr 2019
| |
| Bestand:Zilveren waarderingsteken en -speld.jpg|Zilveren waarderings­teken met draagspeld (1973-2019)
| |
| Bestand:Badge Waarderingsteken Zilver.png|Draaginsigne zilveren waarderings­teken, per 2 apr 2019
| |
| Bestand:Bronzen waarderingsteken.png|Bronzen waarderings­teken (2003-2019)
| |
| Bestand:Badge waarderingsteken brons.png|Draaginsigne bronzen waarderings­teken, per 2 apr 2019
| |
| </gallery> | | </gallery> |
| | |
|
| |
|
| {{Bron|bronvermelding= | | {{Bron|bronvermelding= |
| Regel 131: |
Regel 124: |
| *[[Verkennen voor jongens]], 1946 | | *[[Verkennen voor jongens]], 1946 |
| *Website Scouting Nederland | | *Website Scouting Nederland |
| | |titel= Bronnen |
| }} | | }} |
|
| |
|
| Regel 137: |
Regel 131: |
| {{Link portaal Scoutingmethode}} | | {{Link portaal Scoutingmethode}} |
|
| |
|
| [[Categorie:Scouting Nederland]]
| |
| [[Categorie:Persoonlijke progressie]] | | [[Categorie:Persoonlijke progressie]] |
| [[Categorie:HRM]]
| |
