Praktijkcoach: verschil tussen versies

Scoutpedia.nl, dé Scouting wiki
Ga naar:navigatie, zoeken
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 5: Regel 5:


==Kwalificatie van praktijkcoaches==
==Kwalificatie van praktijkcoaches==
De kwalificatie van praktijkcoaches heet in [[SOL]] 'gekwalificeerd praktijkcoach' en kent per maart [[2015]] als kwalificatieteken Talent Management II. Iemand die gekwalificeerd wil worden moet competent zien te raken op alle competenties die staan genoemd op de gecombineerde [[kwalificatiekaart]] voor praktijkbegeleiders en praktijkcoaches, welke ook per maart 2015 beschikbaar is.
De kwalificatie van praktijkcoaches heet in [[SOL]] 'gekwalificeerd praktijkcoach' en kent per maart [[2015]] als kwalificatieteken Talent Management II (lichtblauwe achtergrond). Iemand die gekwalificeerd wil worden moet competent zien te raken op alle onder praktijkcoach genoemde competenties die staan op de gecombineerde [[kwalificatiekaart]] voor praktijkbegeleiders en praktijkcoaches, welke ook per maart 2015 beschikbaar is.


Voor maart 2015 gold dat een gekwalificeerde praktijkcoach moest voldoen aan de kwalificatie 'Talent Ontwikkelaar II', net als [[trainer]]s. Met de nieuwe kwalificatiekaart zijn de competenties van de praktijkcoach minder gericht op trainerschap en is dit systeem afgeschaft.  
Voor maart 2015 gold dat een gekwalificeerde praktijkcoach moest voldoen aan de kwalificatie 'Talent Ontwikkelaar II', net als [[trainer]]s. Met de nieuwe kwalificatiekaart zijn de competenties van de praktijkcoach minder gericht op trainerschap en is dit systeem afgeschaft.  

Versie van 19 mrt 2015 17:30

De praktijkcoach is een functie die voortkomt uit de Scouting Academy. De praktijkcoach beoordeelt aanvragen van praktijkbegeleiders voor kwalificatie van leidinggevenden. De praktijkcoach is ook de begeleider/coach van de praktijkbegeleiders van zijn regio.

Plaats in de organisatie

De praktijkcoach zit in het Trainingsteam van de regio. Vaak is de praktijkcoach ook trainer. In sommige regio's heeft iedere groep zijn eigen praktijkcoach. In andere regio's (bijvoorbeeld regio Fryslân) is er een team van praktijkcoaches dat de binnenkomende vragen en aanvragen verdeelt over de praktijkcoaches die op dat moment beschikbaar zijn. Soms werken de praktijkcoaches ook vanuit het steunpunt, zoals in bij steunpunt Limburg.

Kwalificatie van praktijkcoaches

De kwalificatie van praktijkcoaches heet in SOL 'gekwalificeerd praktijkcoach' en kent per maart 2015 als kwalificatieteken Talent Management II (lichtblauwe achtergrond). Iemand die gekwalificeerd wil worden moet competent zien te raken op alle onder praktijkcoach genoemde competenties die staan op de gecombineerde kwalificatiekaart voor praktijkbegeleiders en praktijkcoaches, welke ook per maart 2015 beschikbaar is.

Voor maart 2015 gold dat een gekwalificeerde praktijkcoach moest voldoen aan de kwalificatie 'Talent Ontwikkelaar II', net als trainers. Met de nieuwe kwalificatiekaart zijn de competenties van de praktijkcoach minder gericht op trainerschap en is dit systeem afgeschaft. Kwalificatietekens HRM-talentmanagement.png

Rollen en taken

De praktijkcoach heeft meerdere rollen en taken.

Begeleider en coach

De praktijkcoach is begeleider en coach van de praktijkbegeleider. Zo geeft de praktijkcoach bijvoorbeeld trainingen voor praktijkbegeleiders en beantwoordt hij/zij vragen van praktijkbegeleiders uit de groep.

Beoordelaar

Als een praktijkbegeleider een aanvraag voor een kwalificatie doet, dan komt deze binnen bij de praktijkcoaches. Eén van de praktijkcoaches beoordeelt deze aanvraag. Na een eventueel assessment, bijvoorbeeld een observatie en/of een gesprek met de te kwalificeren leidinggevende wordt de aanvraag goed- of afgekeurd en geregistreerd in SOL.

Cookies helpen ons onze services aan te bieden. Door onze services te gebruiken stemt u in met het gebruik van onze cookies.