Relatie jeugdlid-leiding: verschil tussen versies
k (→Kenmerken) |
|||
| Regel 40: | Regel 40: | ||
=== Jinbegeleiding profiel=== | === Jinbegeleiding profiel=== | ||
====Doelstelling==== | ====Doelstelling==== | ||
Jins - Loodsen zijn een extra tak bij de federatie scouts en gidsen vlaanderen ter voorbereiding van het leidingszijn. De leden zelf dragen een grote verantwoordelijkheid voor het organiseren van hun eigen vergaderingen. | |||
====Schema==== | ====Schema==== | ||
Versie van 13 okt 2009 00:45
Dit artikel is nog in opbouw
Verschillende profielen
Jeugdanimator profiel
Doelstelling
Animeren van kinderen
Schema
Kenmerken
Nadelen:
Voordelen:
Scoutsleiding profiel
Doelstelling
Individuele ontplooiing, persoonlijkheidsontwikkeling
Schema
Baden Powell
“ Ik had bepaald dat de positie van Hopmannen/scoutsleiding noch dat van een schoolmeester noch van een bevelhebber moest zijn, maar eerder dat van een oudere broer onder zijn jongens, niet afstandelijk of boven hen, maar zelf toetredend in hun activiteiten en delend in hun enthousiasme, en op deze manier, in de positie te zijn om hen individueel te leren kennen en daardoor in staat te zijn om hun inspanningen/daden te inspireren en hun te weerhouden/af te leiden wanneer ‘zijn vinger op hun pols’ hem verteld dat aantrekking van eender welke hedendaagse nieuwigheid/gekte hun (van het doel van scouting) deed afdwalen. ” - Baden Powell, in Lessons from the Varsety of Life, blz. 278.
Kenmerken
Nadelen:
Voordelen:
Jinbegeleiding profiel
Doelstelling
Jins - Loodsen zijn een extra tak bij de federatie scouts en gidsen vlaanderen ter voorbereiding van het leidingszijn. De leden zelf dragen een grote verantwoordelijkheid voor het organiseren van hun eigen vergaderingen.
Schema
