Relatie jeugdlid-leiding
Dit artikel is nog in opbouw
Verschillende profielen
Jeugdanimator profiel
Doelstelling
Jeugdanimatorprofiel wordt meestal gebruikt bij jeugdverenigingen en door individuele leiding die de ervaringen van hun leden voorop stellen. Hun belangrijkste doel is er voor zorgen dat de leden zich elk werkjaar weer opnieuw rot amuseren.
Schema
Kenmerken
Nadelen:
Voordelen:
Scoutsleiding profiel
Doelstelling
Het scoutsleidingprofiel zoals uitgewerkt in de scoutingmethode wordt meestal gebruikt bij scoutsverenigingen en door individuele leiding die de groeiproces van hun leden voorop stellen. Individuele ontplooiing, persoonlijkheidsontwikkeling.
Schema
Baden-Powell
“ Ik had bepaald dat de positie van Hopmannen/scoutsleiding noch dat van een schoolmeester noch van een bevelhebber moest zijn, maar eerder dat van een oudere broer onder zijn jongens, niet afstandelijk of boven hen, maar zelf toetredend in hun activiteiten en delend in hun enthousiasme, en op deze manier, in de positie te zijn om hen individueel te leren kennen en daardoor in staat te zijn om hun inspanningen/daden te inspireren en hun te weerhouden/af te leiden wanneer ‘zijn vinger op hun pols’ hem verteld dat aantrekking van eender welke hedendaagse nieuwigheid/gekte hun (van het doel van scouting) deed afdwalen. ” - Robert Baden-Powell, in Lessons from the Varsety of Life, blz. 278.
Kenmerken
Nadelen:
Voordelen:
Jinbegeleiding profiel
Doelstelling
Jins - Loodsen zijn een extra tak bij de federatie scouts en gidsen vlaanderen ter voorbereiding van het leidingszijn. De leden zelf dragen een grote verantwoordelijkheid voor het organiseren van hun eigen vergaderingen.
Schema
