Bewerken van Training

Kaderleden en jongerenleden van [[Scouting Nederland]] kunnen een '''training''' volgen. Dit kunnen zij doen om competent te raken, om meer kennis op te doen over een onderwerp, om ervaringen uit te wisselen, om een [[kwalificatie]] te verkrijgen. Vooral voor [[Leider|leidinggevenden]] bestaan veel soorten trainingen. Trainingen zijn verdeeld in basistrainingen en vervolgtrainingen. De trainingen zijn niet gratis, maar sommige scoutinggroepen betalen de training voor hun leidinggevenden (soms met financiële steun van de gemeente). Dan hoeven de stafleden dit dus niet zelf te betalen. 

== Basistrainingen ==
Een basistraining traint op competenties die iedere leidinggevende zou moeten hebben om goed leiding te kunnen geven. 

== Vervolgtrainingen ==
Een vervolgtraining traint op competenties die specifiek zijn. Bijvoorbeeld de [[teamleiderstraining]], de [[kamptraining]] of de [[Gilwelltraining]]. Vaak geldt voor vervolgtrainingen een [[ingangseis]].

== Scouting Academy ==
Het systeem voor de [[persoonlijke ontwikkeling]] van leden heet binnen Scouting Nederland [[Scouting Academy]]. Trainingen kunnen een onderdeel zijn van de ontwikkelroute. Een training is één van de vele methodes om [[Competentie|competent]] te raken op een onderdeel. Je kunt bijvoorbeeld een [[module]] volgen om competent te raken voor het onderdeel ''programmeren op kamp''. Dit is onderdeel van [[kwalificatie]] kamperen. Een training is dus niet meer verplicht om gekwalificeerd te raken voor een functie. Als je kunt aantonen dat je competent bent, dan kun je door bij bijvoorbeeld een [[assessment]] ook een kwalificatie toegekend krijgen.

== De trainingsroute vóór de Scouting Academy ==
De trainingsroute voor de Scouting Academy (voor 2011) zag eruit als volgt:
]
{| border="1" cellpadding="5" cellspacing="0"
| '''periode'''
| colspan="2" | '''inhoud'''
| colspan="2" | '''training'''
|-
| [[Introductieperiode]]
| colspan="2" | kennismaking [[scouting]], [[doelstelling]], [[Scoutinggroep|groep]], [[speltak]], [[stafleden]] en [[regio]].
| colspan="2" | [[Introductietraining]]
|-
| [[basisperiode]]
| colspan="2" | vaardigheden ontwikkelen in [[spelaanbod]], [[programmeren]] en werken met [[jeugdleden]].
| colspan="2" | [[Start- en programmatraining]]
|-
| [[Vervolgperiode]]
| colspan="2" | Specialisme opdoen en eigen vaardigheden verbeteren.
| colspan="2" | [[Logeertraining]], [[Bivaktraining]] en [[Kamptraining]]
[[Teamleiderstraining]], [[Gilwelltraining]]
|}

=== Verplicht ===
Voor leidinggevenden was de trainingsroute tot en met de basisperiode verplicht. Elk [[staflid]] moet deze periode afsluiten met het ontvangst van een [[Verklaring van bevoegdheid|bevoegdheidsverklaring]]. De verantwoordelijkheid hiervoor lag bij het groepsbestuur.

Wordt er een overnachting georganiseerd, dan moet er per speltak minstens één [[staflid]] beschikken over een bevoegdheid m.b.t. overnachten. Voor de [[bevers (Scouting Nederland)|bevers]] is dat de [[logeertraining]], voor [[dolfijnen]], [[welpen]], [[esta's]] en [[kabouters]] is dat de [[bivaktraining]] en voor [[scouts (Scouting Nederland)|scouts]] en [[explorers]] de [[kamptraining]].

In principe is een training alleen geldig voor de scoutinggroep en speltak waarvoor de training behaald is. Bij het overstappen naar een andere groep kan er bij de regio een nieuwe verklaring van bevoegdheid worden aangevraagd door het [[groepsbestuur]]. Voor [[stafleden]] met een bevoegdheid die overstappen naar een andere [[speltak]] kennen veel regio's een [[verhuistraining]].

[[Categorie:Trainingen]]
[[Categorie:Scouting Academy]]