Basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen: verschil tussen versies
Scoutpedia.nl, dé Scouting wiki
(→Dienst) |
(bronnensjabloon, +zie ooks +eerste zin gelijk aan de andere twee scoutingmethode-artikelen) |
||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
{{scoutingmethode2}} | {{scoutingmethode2}} | ||
De | Iedere landelijke scoutingorganisatie heeft de oorspronkelijke [[scoutingprincipes]] zoals [[Robert Baden-Powell]], de oprichter van de scoutingbeweging, ze had opgesteld, uitgewerkt in een eigen scoutingmethode. De Basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen is de uitwerking van de [[scoutingmethode]] die door de [[Scouts en Gidsen Vlaanderen]] (een overkoepelende scoutingorganisatie voor Vlaamse scouts) gehanteerd wordt. De werking steunt op vijf basispijlers. Zij vatten de scouts- en gidsenmethode samen: engagement, zelfwerkzaamheid, medebeheer, ploegwerk en dienst. Ze lopen als rode draden doorheen de werking. Precies in deze methode verschilt scouting van andere jeugdbewegingen. | ||
==Engagement== | ==Engagement== | ||
| Regel 29: | Regel 29: | ||
*is zich belangeloos inzetten | *is zich belangeloos inzetten | ||
==Zie ook== | |||
*[[Fundamenten van Open Scouting]] | |||
*[[Basisprincipes van Scouting Nederland]] | |||
{{Bron|bronvermelding= | |||
*[http://www.scoutsengidsenvlaanderen.be/kos Scouts en Gidsen Vlaanderen; Kijk Op Scouting] | *[http://www.scoutsengidsenvlaanderen.be/kos Scouts en Gidsen Vlaanderen; Kijk Op Scouting] | ||
}} | |||
[[Categorie:Organisatie en structuur van Scouting in België]] | [[Categorie:Organisatie en structuur van Scouting in België]] | ||
[[Categorie:Scoutingmethode]] | |||
Versie van 29 jan 2007 23:54
Iedere landelijke scoutingorganisatie heeft de oorspronkelijke scoutingprincipes zoals Robert Baden-Powell, de oprichter van de scoutingbeweging, ze had opgesteld, uitgewerkt in een eigen scoutingmethode. De Basispijlers van Scouts en Gidsen Vlaanderen is de uitwerking van de scoutingmethode die door de Scouts en Gidsen Vlaanderen (een overkoepelende scoutingorganisatie voor Vlaamse scouts) gehanteerd wordt. De werking steunt op vijf basispijlers. Zij vatten de scouts- en gidsenmethode samen: engagement, zelfwerkzaamheid, medebeheer, ploegwerk en dienst. Ze lopen als rode draden doorheen de werking. Precies in deze methode verschilt scouting van andere jeugdbewegingen.
Engagement
- is actief kiezen
- is energie vrijmaken
- is zorgen dat ze op je kunnen rekenen
- is in de bres springen
Zelfwerkzaamheid
- is ondernemen
- is verkennen, ontdekken ontplooien
- is zich tonen
Medebeheer
- is mee de koers uitzetten
- is bekommerd zijn om het geheel
- is samen oplossingen zoeken, keuzes maken en beslissen
Ploegwerk
- is genieten van verbondenheid
- is samen ondernemen
- is goed omgaan met elkaar
Dienst
- is een handje toesteken
- is zorgen voor anderen, voor de samenleving
- is zich belangeloos inzetten
Zie ook
