Trainer: verschil tussen versies
| Regel 10: | Regel 10: | ||
==Ontwikkeling van een trainer== | ==Ontwikkeling van een trainer== | ||
Als een scout binnenkomt bij een trainingsteam kan deze zich met de [[kwalificatiekaart]] voor | Als een scout binnenkomt bij een trainingsteam kan deze zich met de [[kwalificatiekaart]] voor TalentOntwikkelaar 1 of 2 gaan ontwikkelen op de daarop aangegeven competenties. De scout werkt dan toe naar de [[kwalificatie]] voor [[instructeur]] (TalentOntwikkelaar 1) en daarna trainer (TalentOntwikkelaar 2). | ||
==Vervallen (oude) kwalificaties voor trainers== | ==Vervallen (oude) kwalificaties voor trainers== | ||
Versie van 7 jan 2014 14:26
Trainer is een functie binnen een trainingsteam van een regio. Een trainer kan (modules van) trainingen geven. Een trainer wordt benoemd door het regiobestuur.
Kwalificaties voor trainers
De kwalificatie voor trainers is TalentOntwikkelaar 2 (TO2). Volgens de kwalificatiekaart moet een trainer onder andere:
- Trainingswerkvormen en presentatietechnieken beheersen en deze kunnen inzetten om in de leerwensen te voorzien
- Inzicht hebben in groepsprocessen en deze kunnen sturen
- Deelnemers kunnen enthousiasmeren en coachen op hun persoonlijke ontwikkeling
- Een bijdrage kunnen leveren aan een goed functionerend trainingsteam
- Met een kwalificatiekaart en een functieprofiel kunnen vaststellen of iemand competent is voor een functie
Ontwikkeling van een trainer
Als een scout binnenkomt bij een trainingsteam kan deze zich met de kwalificatiekaart voor TalentOntwikkelaar 1 of 2 gaan ontwikkelen op de daarop aangegeven competenties. De scout werkt dan toe naar de kwalificatie voor instructeur (TalentOntwikkelaar 1) en daarna trainer (TalentOntwikkelaar 2).
Vervallen (oude) kwalificaties voor trainers
Vóór de Scouting Academy gaven Scouting Nederland en steunpunten trainingen voor instructeurs en trainers. Met deze training haalde de deelnemer de kwalificatie 'element trainersvaardheden 1' (instructeur) of 'element trainersvaardheden 2' (trainer).
