Kwalificatie

Een kwalificatie is een administratieve bevestiging waarmee wordt aangegeven of iemand competent is bevonden op een aantal competenties. Binnen de Scouting Academy kan aan iemand een kwalificatie worden toegekend als deze alle competenties beheerst van de kwalificatiekaart van een functie. Voor deze kwalificaties krijgt deze persoon dan ook een insigne, dat heet kwalificatieteken.

Scouting Academy: van bevoegd naar gekwalificeerd

Sinds de invoering van de Scouting Academy in 2010 spreken we binnen Scouting Nederland van een kwalificatie voor een bepaalde functie. Voorheen was dit bevoegd. Als je dus gekwalificeerd bent, dan ben je competent om deze functie uit te voeren.

De manier van aanvragen

Een scout werkt aan zijn competenties onder begeleiding van de praktijkbegeleider (in de groep) of de teamcoördinator (in een team van de regio of het land). Als alle competenties behaald zijn, dan vraagt de praktijkbegeleider of teamcoördinator de kwalificatie voor de functie aan bij de bovenliggende organisatie-eenheid (een groep bij de regio, een regio bij het land, het land bij een assessmentcommissie). Deze keurt de kwalificatie goed. In SOL heten kwalificaties voor functies eindkwalificaties.

Kwalificaties binnen de Scouting Academy per functie

Je kunt je binnen de Scouting Academy kwalificeren in de volgende secties en voor de daarin genoemde functies met de bijbehorende kwalificaties. Voor de omschrijving van de kwalificatietekens kijk je op de pagina kwalificatietekens.

Leidinggevende

• Leidinggevende - De kwalificatie leidinggevende is er om verantwoord opkomsten te draaien met een speltak. Deze kwalificatie is te halen voor iedereen die leider, begeleider of teamleider is. De kwalificatie is onderverdeeld in:
  • leidinggevende Bevers/Welpen/Scouts
  • Begeleider Explorers en Adviseur Roverscouts
• Kampkwalificatie - De kwalificatie kamperen is er voor iedere leidinggevende die verantwoord op kamp wil kunnen met zijn leden. De nieuwste (eind 2013) kampkwalificatie is verdeeld in:
  • Op kamp - logeren en bivak (Bevers/Welpen)
  • Op kamp - kamperen en expeditie (Scouts/Explorers)
• Teamleider - De kwalificatie teamleiders is er voor teamleiders. Hierin krijgt de teamleider zicht op de taken van een teamleider en zijn team en krijgt hij tool aangereikt om dit goed te kunnen doen. Deze kwalificatie is onderverdeeld in:
  • Teamleider Bevers/Welpen/Scouts
  • Teamleider Explorerbegeleiding
• Machtiging BootLeiding - De kwalificatie MBL is er om verantwoord te kunnen werken op het water. Voor de verschillende vaartuigen zijn er verschillende kwalificaties. De kwalificatie kent niveaus 1, 2 en 3.

Niet-direct leidinggevende functies

• Praktijkbegeleider - De kwalificatie 'Gekwalificeerd praktijkbegeleider' bestaat uit een deel theorie (te halen door bijvoorbeeld een training) en uit een deel praktijkvaardigheden. Het kwalificatieteken komt overeen met dat van Talent Manager (of HRM) niveau 1.
• Besturen - De kwalificatie besturen is er voor leden van het bestuur op zowel groeps-, regio- als landelijk niveau. Deze wordt in 2013 nog niet toegekend.
• Praktijkcoach - De kwalificatie praktijkcoach moet in staat zijn om een leidinggevende zijn competenties te beoordelen en om de praktijkbegeleider te coachen in zijn taak. De kwalificatie bestaat uit een deel theorie (te halen door bijvoorbeeld een training) en uit een deel praktijkvaardigheden. Het kwalificatieteken komt overeen met dat van Talent Ontwikkelaar 2.
• Instructeur Scoutingtechnieken - De kwalificatie Scoutingtechnieken is voor jeugdleden vanaf 15 jaar. Hiermee kun je laten zien dat je de belangrijkste Scoutingtechnieken beheerst en deze kunt uitleggen. Deze wordt in 2013 nog niet toegekend.
• Instructeur (TO1) - De kwalificatie 'gekwalificeerd instructeur' is betekent dat je in staat bent een instructie te geven. Deze kwalificatie is te halen door bijvoorbeeld een training te volgen. Het kwalificatieteken komt overeen met dat van Talent Ontwikkelaar 1.
• Trainer (TO2) - De kwalificatie 'gekwalificeerd trainer' is er voor iedereen die zich binnen Scouting bezighoudt met het trainen van andere vrijwilligers. Deze is te halen door een training voor trainers te volgen of door een assessment. Het kwalificatieteken komt overeen met dat van Talent Ontwikkelaar 2.
• Opleider of subgroepbegeleider in Team Gilwell (TO3) - De kwalificatie 'gekwalificeerd opleider' of 'Subgroepbegeleider Gilwell TO-3' is voor iedereen die zich bezig houdt met het trainen van trainers of die als Gilwelltrainer (subgroepbegeleider) optreedt. Deze is te halen door een training of door een TO3-assessment te doen. Het kwalificatieteken komt overeen met dat van Talent Ontwikkelaar 3.
• Senior opleider of teambegeleider bij Team Gilwell (T04) - De kwalificatie 'gekwalificeerd senior opleider' of 'Teamleid(st)er Gilwell TO-4' is voor iedereen die al meerdere jaren ervaring heeft als opleider of subgroepbegeleider. Deze is te halen door een TO4-assessment te doen. Het kwalificatieteken komt overeen met dat van Talent Ontwikkelaar 4.

Overig

• Organisatoren of projectmanagers - De kwalificatie organisatoren is er voor iedereen die zich bezighoudt met het organiseren van activiteiten en evenementen op regio- en landelijk niveau. Deze kwalificaties worden in 2013 en 2014 nog niet toegekend. De kwalificatie is onderverdeeld in niveaus:
  • Project Management 1 (grote groepsactiviteiten en/of kleine regioactiviteiten)
  • Project Management 2 (grote regioactiviteiten)
  • Project Management 3 (landelijke activiteiten).
• Talent Manager of Human Resources Manager - De kwalificatie HRM is er voor iedereen die zich bezighoudt met de werving en het behoud van vrijwilligers. De kwalificatie is onderverdeeld in drie niveaus:
  • Talent Management 1 (groep: praktijkbegeleider of groepsbegeleider)
  • Talent Management 2 (regio; wordt in 2013 en 2014 nog niet toegekend)
  • Talent Management 3 (land; wordt in 2013 en 2014 nog niet toegekend).
• Talent Ontwikkelaar - De kwalificatie TalentOntwikkelaar is er voor iedereen die zich bezighoudt met de ontwikkeling van (competenties van) kaderleden. De kwalificatie is onderverdeeld in vier niveaus:
  • Talent Ontwikkelaar 1 (Instructeur)
  • Talent Ontwikkelaar 2 (Trainer en praktijkcoach)
  • Talent Ontwikkelaar 3 (Opleider of subgroepbegeleider)
  • Talent Ontwikkelaar 4 (Senior opleider of teambegeleider)

Machtiging BootLeiding